On est à la recherche d'une personne qualifiée afin de pourvoir un poste permanent de directrice ou directeur de section - culture, loisirs et sports à la Section du plein air de la Division de la vie active du Service des loisirs, des sports et de la vie communautaire.

 

Le SLVC recherche une personne inspirante qui met sa vision, ses actions et ses décisions au service de la communauté et qui incarne un leadership fondé sur des pratiques de gestion bienveillantes, innovantes, performantes et responsables.

 

 

 

En tant que directrice ou directeur de la Section du plein air, vous assumerez les responsabilités reliées à la planification, à l'organisation, à la direction et au contrôle des activités et ressources de votre section. Plus particulièrement, vous serez responsable de la gestion des ressources (humaines, matérielles, financières) reliées au plein air. 

 

Plus spécifiquement, vous devrez :

Pour vous épauler dans votre travail, vous pourrez compter sur équipe de professionnels et de fonctionnaires chevronnés.

 

 

 

Pour faire partie de notre équipe, vous devez :

 

 

On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :

• Un salaire de 121 099 $ à 147 742 $ annuellement, selon le niveau d'expérience pertinente;
• Un horaire de 35 heures par semaine. L'emploi nécessite une disponibilité à travailler, occasionnellement, en dehors des heures normales de travail;
• Une banque de vacances généreuse;
• Des congés accessibles dès l'entrée en poste;
• Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
• Des assurances collectives pour vous et votre famille;
• Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
• Un programme d'aide aux employés;
• Des perspectives de carrière;
• Des formations accessibles;
• Un équilibre travail-vie personnelle;
• Un environnement stimulant et des projets d'envergure.

Le poste est situé au 1130, Route de L'Église. 

 

 

 

Le défi vous intéresse?

 

Postulez en ligne du 4 au 15 novembre 2026 sur le concours numéro CADRR-052-2026 en cliquant sur le

 

bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.

 

On recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre

 

outil de messagerie afin de vous assurer de recevoir nos courriels. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier

 

indésirable.

 

 

On s'engage à refléter la diversité de notre société en favorisant une représentation diversifiée de notre personnel, l'équité

 

dans l'accès aux occasions d'emploi et de développement, ainsi qu'un milieu inclusif où chaque personne se sent accueillie,

 

respectée et valorisée. Cet engagement se traduit notamment par l'application d'un programme d'accès à l'égalité en emploi

 

destiné aux femmes, aux personnes autochtones, aux personnes issues des minorités visibles et ethniques, ainsi qu'aux

 

personnes en situation de handicap.

 

De plus, on a à coeur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la

 

prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi avoir l’occasion de mettre vos compétences à profit lors de situations d’exception et de sinistres majeurs.