Description de l'offre d'emploi

Sous la supervision du directeur général le technicien en loisirs contribue à l'amélioration de la qualité de vie des personnes de 50 ans et plus. Il ou elle développe de nouvelles activités pour les personnes de 50 ans et plus et favorise leur participation à des activités physiques, sportives et récréatives adaptées à leurs intérêts et à leurs capacités. Par une approche de proximité, il développe et entretient des relations avec les clubs FADOQ du Centre-du-Qc, les municipalités et organismes communautaires afin de faire connaître et d'accroître l'accès aux activités d'initiation et de découverte offertes sur le territoire. Son action vise particulièrement à encourager les personnes de 50 ans et plus à adopter un mode de vie actif. 

Principales responsabilités

Planification, développement et animation du réseau local

• Répertorier et maintenir à jour l'inventaire des activités d'initiation et de découverte à caractère physique, sportif ou récréatif offertes dans les clubs FADOQ et sur son territoire.
• Identifier les organismes, municipalités qui offrent des activités favorisant le vieillissement actif.
• Développer des relations de collaboration avec les dirigeants des clubs FADOQ et les intervenants du milieu.

Organisation d’activités d’initiation et de découverte

• Planifier, développer et coordonner des activités d'initiation et de découverte favorisant l'adoption d'un mode de vie physiquement actif.
• Identifier les besoins en matériel, en animation ou en ressources spécialisées nécessaires à la réalisation des activités.
• Soutenir les bénévoles impliqués dans les activités de loisirs.

Mobilisation des personnes de 50 ans et plus

• Promouvoir les bienfaits du vieillissement actif et de la pratique régulière d'activités physiques.
• Mettre en œuvre des stratégies de sensibilisation et de promotion.
• Diffuser et informer les possibilités d'activités offertes sur le territoire.
• Encourager la participation des personnes moins actives physiquement à des expériences d'initiation et de découverte.

Ateliers informatiques :

• Voir à la gestion et l’organisation des ateliers informatiques en collaboration avec la responsable.

Promotion et communication

• Participer à la diffusion d'information sur les activités et initiatives favorisant le vieillissement actif.
• Soutenir la promotion des activités des clubs.
• Concevoir et diffuser l’information pertinente aux clubs dans l’infolettre des clubs.
• Rédiger un article, 4/année, pour la revue Virage FADOQ, sur la promotion des activités des clubs.
• Diffuser des évènements spéciaux, des activités innovatrices, concernant les clubs sur les pages Facebook, site internet et infolettres.

Suivi administratif et reddition de comptes

• Compiler les données requises pour l'évaluation du projet.
• Produire les rapports d'activités et la reddition de comptes mensuelle.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et des résultats du projet.
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et des outils de travail.

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleuses et travailleurs expérimentés. Pour plus d'information, consulter la page Travailleurs expérimentés sur le marché du travail Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre..

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC) — Techniques humaines — Gestion et intervention en loisir

Langues

• Français parlé et écrit — Niveau avancé

Expérience

1 à 6 mois