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Directeur/directrice de centre de conditionnement physique

Canadian Forces Morale and Welfare Services

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Directeur/directrice de centre de conditionnement physique

Canadian Forces Morale and Welfare Services
hier
97 420 $ à 114 660 $ par an
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Début prévu le 8 avril 2026

Salaire

97 420 $ à 114 660 $ par an

Type de poste

Permanent

Description du poste

  • Durée de l'emploi: Permanent
  • Langue de travail: Anglais
  • Heures de travail: 75 heures par deux semaines
  • Education: Baccalauréat
  • Expérience: 5 ans ou plus
  • Physiologie de l'exercice
  • Kin\u00E9siologie et science de l'exercice
  • Sant\u00E9 et \u00E9ducation physique/conditionnement physique (autres)

Tâches

  • Élaborer et diriger des programmes et des services
  • Gérer les opérations journalières d'un organisme sportif ou de loisirs
  • Préparer des budgets et surveiller les revenus et les dépenses
  • Gestion de projets
  • Mettre en oeuvre des activités de marketing
  • Donner des séances de formation

Fonctions et activités des superviseurs

  • 16 à 20 personnes
  • Personnes avec diverses responsabilités

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Certificat en RCR
  • Certificat en secourisme

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • MS Excel
  • MS Outlook
  • MS PowerPoint
  • MS Word

Sûreté et sécurité

  • Vérification de casier judiciaire
  • Cote de sécurité - fiabilité approfondie
  • Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV)

Information de transport et de voyage

  • Disposé à voyager à l'occasion
  • Transport public non disponible

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Souci du détail
  • Volume de travail élevé
  • Assis, debout et marcher
  • Délais serrés

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Flexibilité
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe

Questions de sélection

  • Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
  • Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
  • Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  • Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
  • Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?

Options de conditions d'emploi

  • Soir
  • Matin

Options de conditions d'emploi

  • Jour

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Régime de soins de santé
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Selon la convention collective
  • Assurance-vie
  • Régime de pension

Avantages à long terme

  • Assurance de soins de longue durée
  • Prestations de maternité et parentales

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Loisirs et activités sur place
  • Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
  • Programme de mieux-être

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