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Chef(e) moniteur(trice) - Camps de jour

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Chef(e) moniteur(trice) - Camps de jour

Ville de Laval
il y a 5 jours
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Début prévu le 25 mars 2026

Type de poste

Permanent, Temps plein

Expérience

2 à 5 ans

Description du poste

NO AFFICHAGE:   3173

 

EMPLOI:   Chef(e) moniteur(trice) - Camps de jour 

SERVICE:   Culture, Loisirs, Sport Et Développement Social

PÉRIODE D'EMPLOI :  Début mai à mi-août

STATUT : Temporaire

SALAIRE : 23.69$/heure

HORAIRE :

  • Horaire variable
  • Mi-mai à fin juin allant jusqu'à +/-10 heures/semaine du lundi au vendredi
  • Fin juin à la mi-aoùt allant jusqu'à 40 heures/semaine du lundi au vendredi
Les défis qui vous attendent

Le poste de chef(fe) moniteur(trice) de camp de jour consiste à coordonner les activités et à superviser l’équipe de moniteurs afin d’assurer le bon déroulement du camp.

 

La personne participe à la planification et à l’organisation de la programmation, anime les réunions d’équipe et contribue à l’encadrement ainsi qu’à l’évaluation des moniteurs. Elle veille à la qualité des activités offertes, à la gestion du matériel et au respect des procédures administratives.

 

Le(la) chef(fe) moniteur(trice) assure également un environnement sécuritaire pour les enfants et le personnel, maintient une communication efficace avec les parents et collabore avec les différents intervenants du programme.

 

  • Participe à la préparation des activités de son camp de jour ;
  • Participe à l'évaluation du personnel de son camp de jour ;
  • Coordonne la programmation des activités de son camp de jour ;
  • Prépare et anime les réunions de son camp de jour ;
  • Collabore avec l'équipe de gestion des camps de jour et les autres programmes afin d'assurer la bonne marche
    des activités de loisir de son camp ;
  • Voit à la sécurité du personnel et des enfants ;
  • Entretient des relations cordiales avec les enfants inscrits au programme, leurs parents ou tuteurs ;
  • Contrôle l'inventaire du matériel du début jusqu'à la fin du programme de son camp de jour ;
  • S'assure que les différents rapports requis sont complétés ;
  • Soumet à son supérieur immédiat un rapport relativement à toute anomalie constatée.

 

Les tâches et les responsabilités ci-haut énumérées ne constituent pas un énoncé exhaustif et limitatif des tâches à accomplir par le titulaire de cette fonction.

Le profil idéal pour nous
  • Posséder trois (3) années d’expérience comme moniteur de camp de jour ;
  • Avoir réussi une formation en animation de type DAFA (Diplôme d'aptitude aux fonctions d'animateur) ou équivalent (un atout) ;
  • Avoir suivi une formation en premiers soins reconnue : Formation en secourisme d'urgence et RCR- DEA (un atout).

 

La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

 

Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.

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Publié

il y a 5 jours

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