Emplois en sport et loisirs à Dollard-Des Ormeaux, Québec(21)
Auxiliaire en loisirs
Ville de Laval
Laval(8,3km)
Moniteur(trice) conditionnement physique aquatique
Ville de Laval
Laval(10,3km)
Intervenant(e) / animateur(trice)
La Fondation Coccinelle Pour Les…
Montréal(11,1km)
Coordonnateur/coordonnatrice de camp
Accompagnement Scolaire Inc.
Montréal(11,1km)
Moniteur/monitrice de camp de jour
Accompagnement Scolaire Inc.
Montréal(11,1km)
Moniteur(trice) surveillant(e) niv.2 - Espace communautaire
Ville de Laval
Laval(12,9km)
Chef(e) moniteur(trice) - Camps de jour
Ville de Laval
Laval(12,9km)
Moniteur/monitrice de camp de jour
Accompagnement Scolaire Inc.
Laval(13,3km)
Coordonnateur/coordonnatrice de camp
Accompagnement Scolaire Inc.
Laval(13,3km)
Animateur (trice) polyvalent (e) – la zone (poste étudiant)…
Ville De Blainville
Blainville(19,7km)
Auxiliaire en loisirs
Ville de Laval
Type de poste
Temporaire, Temps plein
Expérience
2 à 5 ans
Catégorie
Sports / Loisirs
STATUT: Temporaire jusqu’à la fin décembre 2026
NO AFFICHAGE: 2104
PÉRIODE AFFICHAGE: Du 19 mai au 2 juin 2026
SALAIRE: 24.20$/heure + 3.93$ de l’heure taux de compensation
HORAIRE: Sur appel, horaire variable (jour, soir et fin de semaine)
MODE DE TRAVAIL: Présentiel (bureau et visites-terrain) – éligible au télétravail de façon ponctuelle sur approbation du gestionnaire.
LIEU DE TRAVAIL: Complexe sportif Guimond (4355 Autoroute 440, Laval, QC H7P 4W6) ou Bureau de la Vie de Quartier (973 boulevard d'Auteuil)
Sous la responsabilité du responsable, vous participerez à la promotion des activités du programme des auprès des citoyens, organismes et partenaires. Vous collaborerez à la mise en place et à la coordination de diverses activités, ainsi qu’à la gestion des équipements et des lieux d’activités municipaux et scolaires.
- Détenir une technique d’intervention en loisir (DEC) ou l’équivalent ;
- Posséder deux (2) années d’expérience dans un domaine pertinent au poste ;
- Avoir un intérêt marqué et de l’expérience en soutien à la gestion des ressources humaines et aux événements spéciaux ;
- Posséder un véhicule et un permis de conduire classe 5.
- Capacité d’analyse
- Collaboration
- Initiative/autonomie
- Orientation vers la clientèle
- Orientation vers les résultats
- Ouverture à la diversité
- Gestion du temps et des priorités
Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.
La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.
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