On est à la recherche d'une technicienne ou d'un technicien en loisirs, activités culturelles ou évènements afin de pourvoir un poste temporaire (9 mois), à la Section de l'intervention communautaire du Service des loisirs, des sports et de la vie communautaire.
La Section de l'intervention communautaire est en charge d'élaborer et mettre en oeuvre des stratégies, plans d'action et partenariats assurant le déploiement et la consolidation des interventions municipales en matière de développement communautaire et social, notamment dans les dossiers de l'immigration, l'itinérance, la lutte à la pauvreté et l'exclusion sociale, l'accessibilité universelle et la jeunesse.
LES DÉFIS
En tant que technicienne ou technicien en loisirs, activités culturelles ou événements, vous effectuerez diverses tâches reliées à la surveillance, au contrôle et à la coordination d'activités de nature technique inhérentes à la Section de l'intervention communautaire, destinée à différentes clientèles.
Plus spécifiquement, vous aurez à :
- Assister, conseiller et supporter les organismes reconnus en lien avec vos dossiers. Vous serez principalement responsable des dossiers liés à la famille et à la sécurité alimentaire et répondant d'organismes œuvrant auprès des familles ou de lutte contre la pauvreté;
- Assurer les liens ainsi que la coordination entre les services municipaux et les organismes, notamment lors d'activités ou d'événements réalisés par des organismes ou en lien avec d'autres besoins;
- Participer à des tables de concertation ou à des comités de travail en tant que représentant de la Ville;
- Fournir une assistance technique et fonctionnelle au personnel de votre unité administrative ou, au besoin, aux autres services de la Ville, en matière d’intervention communautaire;
- Participer à l’évaluation de projets et assurer une veille quant à l’application de politiques, programmes et règlements;
- Compiler, analyser, interpréter et tenir à jour différentes données de même que rédiger des rapports et des notes, au besoin;
- Mettre à jour, lorsque requis, les informations de vos dossiers sur les différentes plates-formes de la Ville (Info Sesame, fiche avis, site Internet, Ludik).
CE QU'ON RECHERCHE
Pour faire partie de notre équipe, vous devez :
- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans une discipline appropriée, notamment en technique d'intervention en loisirs;
- Posséder un minimum de deux (2) années d'expérience ayant permis l'acquisition des connaissances et des habiletés requises pour maîtriser les tâches de l'emploi;
- Posséder une bonne connaissance des groupes et des organismes communautaires, des stratégies et moyens en matière de concertation de groupe, de coordination de projets, d'activités et d'évènements;
- Afficher des habiletés manifestes sur le plan de la communication et de la coordination d'activités et de projets;
- Démontrer une grande aptitude au travail d'équipe, considérant que vous devrez travailler en support et en collaboration avec les autres divisions et sections du service ainsi que plusieurs organismes;
- Posséder une bonne capacité d'analyse vous permettant de bien cerner les divers enjeux et problématiques de vos dossiers;
- Posséder un permis de conduire valide de classe 5.
CE QU'ON OFFRE
On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :
- Un salaire de 66 600 $ à 98 609 $ annuellement, selon le niveau d’expérience pertinente (échelle 2026);
- Un environnement stimulant et des projets d'envergure;
- Un équilibre travail-vie personnelle;
- Un programme d'aide aux employés;
- Des perspectives de carrière;
- Un horaire flexible de 35 heures par semaine et la possibilité d'être en télétravail jusqu'à 3 jours par semaine.
Le poste est situé au 980, rue Richelieu.
COMMENT POSTULER
Postulez en ligne du
3 au 14 juin 2026 sur le concours numéro
FONCT-128-2026 en cliquant sur le bouton
Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.
Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.
La Ville s’engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
De plus, on a à coeur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi avoir l'occasion de mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.
